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Título : La formación en escenarios organizacionales desde una perspectiva de desarrollo humano (DH) caso: Emcali, empresa industrial comercial del estado EICE- empresa de servicios públicos ESP
Otros títulos : Una mirada amplia como propuesta de orientación para el cambio organizacional
Autor: Genoy Legarda, Astrid Johanna
Ortega Duque, Marly Marcela
Asesor : Vélez de la Calle, Claudia del Pilar
Palabras clave : Desarrollo humano;Proceso de formación y aprendizaje;Organizacional;Organizacional Inteligente
Fecha de publicación : 2013
Resumen : La presente obra de indagación: "La Formación en Escenarios Organizacionales desde una Perspectiva de Desarrollo Humano (DH) caso: EMCALI, Empresa Industrial Comercial del Estado EICE- Empresa de Servicios Públicos ESP", se describe como investigación cualitativa bajo tres propósitos centrales: * Conocer los procesos de formación desde el Desarrollo Humano en EMCALI EICE ESP. * Conocer las percepciones que tienen los trabajadores de EMCALI EICE ESP, sobre los procesos de formación ofrecidos por su empresa. * Analizar las propuestas de formación desde el Desarrollo Humano planteadas por EMCALI EICE ESP, con las planteadas por la teoría.
URI : http://hdl.handle.net/10819/1846
Aparece en las colecciones: Educación (MSc) USB Cali

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