Examinando por Autor "Taylor Abello, Raúl"

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    El acoso laboral: visibilización del fenómeno y repercusiones en el ambiente de trabajo de las empresas colombianas
    (2015-07-25) Marrugo Puello, Freddy; Lozano Burgos, Ana Paula; Taylor Abello, Raúl
    The present article seeks to establish criteria in Top Management and Human Development on-the-job to make visible the phenomenon of the mobbing and the generation of alternatives in front of his consequences in the job environment of the Colombian companies. For it initially he provides evidence of his identity and define the mobbing and his demonstrations in the job environments. The analysis of its incidence on the quality of life of the workers straightaway takes effect and lines of action are intended to prevention, mitigation and overcoming of such practices within the organizational climate. By means of a descriptive methodology based in the analysis and documentary revision that includes the bibliographic topical level international, national and local production, in the last ten years. The importance of reflecting on this subject matter comes from the consequences of the mobbing on the job environments and the health of the workers. Essentially he acquires a comprehensive vision about the phenomenon that is correspondingly with the present-day trends of thought related to management and administrative, proposing better tools to guide the practices of organizational development that favor the on-the-job quality of life.
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    Barreras invisibles para crear empresas
    (2021-12-09) Taylor Abello, Raúl
    Los cambios en el mercado laboral, con el consecuente cambio de las oportunidades de empleo, las formas de contratación y la demanda por competencias laborales genéricas y especificas de diferentes niveles, obligan a que el futuro egresado organice, por iniciativa propia, su actividad profesional, o su propia empresa.
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    Capital humano y progreso en el turismo
    (2020-02-20) Navarro Escobar, Daniela del Carmen; Taylor Abello, Raúl
    This paper reflects on the strategic role of human capital along with competitiveness in tourism and how they have modified their panorama from a professional point of view, so there was a need to identify which factors and strategies guarantee companies an advantage in the sector in order to increase the levels of preparation of workers, proposals are thus proposed to attract tourist training. Tourism is an indispensable factor to allow a sustainable and solid development capable of competing in a totally globalized environment in the face of changing situations in commercial activity where advances in human capital are implemented and its valuation is measured by measuring its performance
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    Factores que influyen en el clima laboral de las empresas industriales manufactureras
    (2020-02-20) Pattigno Forero, Davier Alain; Taylor Abello, Raúl
    This article aims to analyze those factors that influence the working environment of industrial companies and how it directly affects the employees of the organization, how this afflicts his performance by performing his tasks and clearly showing those causes that complicate his activities. It also seeks to determine those factors that make workers unable to perform their tasks well and determine which models can make them improve the performance of workers in their work environment. The method to be used will be to carry out a bibliographic search according to which authors have spoken about these issues and in relation to the industries for which the approach to be used is qualitative and descriptive..
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    Importancia de los modelos de gestión administrativa para la competitividad estratégica de las empresas
    (2016-02-20) Vila Burgos, Daniela Andrea; Taylor Abello, Raúl
    This article focuses on the relevance of different models of administrative management and its impact on business; taking as argumentative basis of the difference between traditional management processes to those routed based on the dynamics of the environment, with particular emphasis on research models that generate added value to different organizations changes. It is important to highlight the influence of effective management to obtain results in the short and long term, looking a certain way the positioning and market recognition and customer loyalty. But could verify the increasing development in terms of management systems, processes and relations with the market, through the proper implementation of administrative models in different companies aligned to specific economic sectors. This allows us to reflect on importance of these models and strategic competitiveness that provide active entities.
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    Influencia del clima organizacional en el desarrollo de las pequeñas empresas: caso Cartagena de Indias
    (2018-10-10) Aldana Pérez, Natalia Andrea; Taylor Abello, Raúl
    The organizational climate becomes one of the most attractive and interesting topics in the current business environment, due to the continuous socio-economic and political changes that make it necessary for companies to establish competitive advantages that differentiate them from others. The main objective of this research is to understand and analyze the influence that the organizational climate has on the performance of small businesses in Cartagena in order to optimize the development of productivity and competitiveness against others in companies, attributing benefits not only to the Outstanding enterprise but to the growth of a region, product of the good exercise of the organizational climate and human talent..
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    Intraemprendimiento incluyente, modelo de sostenibilidad de empleo y cooperación en el centro de emprendimiento Pedro Romero
    (2015) Taylor Abello, Raúl; De Paoli, Lucca
    Los resultados de la investigación evidenció la falta de acciones concretas de afianzar una política Pública –Privada del Distrito Turístico y Cultural de Cartagena de Indias, para facilitar el acceso a mercados sin exageradas condiciones y barreras a las unidades productivas de la Red unidos formalizados en el Centro de Emprendimiento Pedro Romero y las ayudas de la Cooperación Internacional para el Desarrollo garanticen su continuidad. Con el propósito de responder a los objetivos planteados, el enfoque seleccionado de investigación fue de tipo mixto: cualitativo y cuantitativo. Con la metodología método de caso.
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    Medio ambiente como ventaja competitiva en la gestión gerencial de las empresas industriales de Colombia
    (2016-02-20) Cuervo Ciro, Yiset Yormary; Taylor Abello, Raúl
    El desarrollo humano y el continuo crecimiento de las economías del mundo han repercutido en el ambiente natural, tras cientos de años de explotación de los recursos naturales se hace evidente un deterioro ambiental que involucra no solo a la población y las entidades del gobierno, sino también a las empresas. En la actualidad, son varios los factores que inducen a las empresas a introducir los temas medioambientales dentro de su plan estratégico, relacionados con cultivar una filosofía ambiental que permita enfrentar las presiones de la competencia y cumplir con las necesidades medioambientales, exigidas hoy, por los clientes y la sociedad en general
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    Plan de negocio para el posicionamiento de autopartes MIC S.A.S. en la ciudad de Cartagena
    (2018-06-15) Martínez Arévalo, Marlon Enrique; Taylor Abello, Raúl
    El presente proyecto de investigación nace de la necesidad de crear la oportunidad del primer empleo para los egresados del Programa de Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, creando de este modo una propuesta de negocio de un establecimiento de comercio que distribuya repuesto de excelente calidad para el parque automotor en la ciudad de Cartagena, especializándose en partes eléctricas como línea de mayor distribución, subsanando así las necesidades de un mercado en aumento, que cuenta con muy pocos establecimiento con factores diferenciales que le generen un valor agregado a los servicios prestados como las garantías de los artículos distribuidos y equipos de última tecnología que muestren y diagnostiquen de manera oportuna del buen estado o deterioro de los mismos. Por ser la ubicación un punto definitivo en el éxito financiero y sostenibilidad del proyecto, se determinó como lugar de funcionamiento la Avenida Pedro de Heredia en el sector pie de la popa, donde convergen un gran número de establecimientos de comercio de las diferentes líneas automotrices. Permitiendo identificar esta zona como el principal punto de acopio y distribución de autopartes en general de la ciudad de Cartagena, lo cual impacta positivamente en las ventas y el auto sostenimiento de la compañía. Por otra parte en el estudio de mercado se analizaron variables como la oferta y la demanda, para lograr establecer principales competidores, sustitutos, condiciones del mercado, sistema de distribución y venta, diseñando de este modo estrategias para la comercialización de los productos, como alianzas comerciales con negocios y talleres aledaños, precios competitivos, la inclusión de equipos tecnológicos en el proceso de venta entre otros
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    Plan de negocios para la consolidación de un salón de belleza ante el COVID-19 Universidad de San Buenaventura Seccional Cartagena
    (2021-09-22) Mercado Pérez, Ana Gabriela; Taylor Abello, Raúl
    Business plan carried out with the objective of creating a beauty salon that provides personalized services in the city of Cartagena and that meets all the requirements required by the creation of companies in this pandemic time, its focus will be local women 3 of the city, who will be provided with high quality procedures with the best care and an affordable price. The viability of this project will be analyzed through market research to identify the preferences and limitations that exist from the coronavirus, in turn strategic thinking will be established that guarantees the implementation of this beauty salon and a plan will be drawn up, operational, organizational and financial for its implementation. In conclusion, it is planned to provide through the implementation of this business plan an opportunity for employment and development in the sector and in the same way a solution to the latent need for biosecure, comfortable and reliable spaces.