Examinando por Materia "Comportamiento"

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    Análisis de mercado para una empresa de comercialización textil para una tienda multimarca
    (Universidad de San Buenaventura Cali, 2019) Cerón Díaz, Cristian Yihad; Pérez Holguín, Carmenza
    The present work talks about the study made to the final consumer and to the micro companies located in one of the distribution channels of the textile sector which is, the multi-brand stores. Taking qualitative research as the main tool of this study, an observation exercise is carried out to determine in a real scenario, how consumers react to the natural movement of this type of company, the daily and weekly flow of people in three of the most representative companies belonging to this guild in the city of Cali. Without leaving aside the qualitative research, by means of the sample size formula of the finite population, there is the exact amount of micro-enterprises and final consumer to interview. Based on the responses and behavior of the interviewees, important data are found such as the frustrations of the brands when using this distribution channel, the perception that the final consumer has towards this type of companies, which is what really means a brand for multi-brand stores, among others.
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    Análisis del comportamiento de la bolsa de valores de Colombia en el periodo 2005-2015
    (2018-06-12) Álvarez Banda, Iván José; Caraballo Payares, Alexander
    El comportamiento de la Bolsa de Valores de Colombia se ha estudiado en varias ocaciones, sin embargo el periodo 2005-2015 no cuenta con un análisis claro, por lo anterior se busca identificar el día a día de la Bolsa de Valores de Colombia durante este periodo especifico, esto mediante un enfoque cualitativo reuniendo información y datos estadísticos, con el fin de conocer y describir el comportamiento de la Bolsa de Valores de Colombia, identificaran las tendencias y comportamientos existentes dentro de la Bolsa de Valores de Colombia en los siguientes ámbitos: Aspectos Generales(Capítulo I), Análisis del Mercado de Renta Variable en Colombia (Capítulo II), Análisis del Mercado de Renta Fija en Colombia (Capítulo III), Análisis del Mercado de Derivados en Colombia (Capítulo IV), Através del anterior análisis se pueden identificar los movimientos más importante y sus posibles causas, esto con el fin de estudiarlas y mostrarlos buscando levantar el interés en aquellas personas que no tienen el conocimiento de las ventajas que brinda invertir en la Bolsa de Valores y cómo puede afectar de manera positiva en el nivel de vida y desarrollo de los colombianos.
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    Diseño de herramienta para detectar usuarios depredadores en Facebook
    (2016-07-13) Valens Orejuela, Paola Andrea; Bejarano de la Hoz, Pablo Anibal
    This project was conducted in the city of Cali in order to design a tool that contributes to the prevention of harassment and sexual predation on Facebook , Proposing an option for early detection of such risks . This project contains a key research for the characterization of users on Facebook , and a complete description of predators users, their behavior and characteristic patterns in the modus operandi , also has the description of the design of the proposed tool , performing a prototype and evaluation of the results .
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    Elaboración de un plan carrera basado en las funciones ejecutivas superiores de los cargos operativos de la organización Color Líquido
    (2019) Cano Vera, Diana Patricia; Holguín Bustamante, Greysy Isberly; Velásquez Rivera, Tatiana; Ospina Jiménez, Henry
    In the definitions of the career plan and in some researches, motivation, development and professional projection are common elements from the point of view of the employee. Just like companies consider so important to develop skills and abilities in the employee to improve work, promote and train the key people in the organization. The permanence of worker in the company, the consolidation of values and competitiveness are considered too as some outstanding issues. The both views requiring the involvement and commitment of the organization, this can be assumed as a win-win where the process becomes bidirectional benefit. The aim of this design is to demonstrate and identify development of a career plan based on the superior executive functions in the behavior of the operational profile, through an instrumental study. The sources of information that support this academic proposal are electronic and documentary. This design shows the career plans in the operative positions and each one of the higher executive functions that are needed to generate mobility or dynamism in the decision making regarding the succession or transfer of personnel
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    Evaluación de competencias directivas y de liderazgo en la Empresa Social del Estado San Antonio de Padua de La Plata - Huila
    (2017) Muñoz Muñoz, Weymar Fernando; Gómez Suárez, Orly
    In this estudy an evaluation of managerial and leadership competences in the San Antonio State Social enterprise of the Plata-Huila is developed from of the transversal competences wich are corresponding to the leaders of the organization according to its manual of functions. This study fas carried out to identify the breach between the behavioural competences laid down in this manual and the institucional reality to complete with the proposal of an improvement plan for leaders. At total with nine participants of the managerial level the study was carried out using primary and secundary sources int the process. Competences were evaluated as a responsability towards at the making administrative decisions, iniatiative and innovation, estrategic value and the effect of the leadership responsability. For each participanting is present the test result and the strengths and weaknesses analysis. At the end the recomendations for improve the organization are made.
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    Identificación de la relación entre la percepción que los empleados tienen del estilo de liderazgo de sus jefes y su motivación en el trabajo en la compañía LASA S.A.
    (2016) Zuluaga Duque, Leidy Carolina; Zapata Rodríguez, María Paulina; Morales Tobón, Silvia Inés
    This research seeks to broaden the understanding regarding the working dynamics that have to do with the leadership styles and the motivation at work, in order to identify whether there is a relationship between them. The study addresses these categories from the employee perception, with the aim of achieving a better understanding from the worker´s perspective, who is truly the one that interprets the working reality and gives it meaning. Consequently the research was performed using a qualitative reasearch approach supported by the focus group technique for data collection. It was possible to identify in the study, the existence of relations between the perception that employees have of their bosses leadership styles and their motivation at work, finding that there are behaviours that enable and favour the working motivation or that are detrimental to it, according to the perceived leadership styles. The research took place in the operation base of the company Lasa S.A, located in José María Córdova airport in Rionegro, Antioquia.-- Grupo Salud Comportamental y Organizacional.-- Línea de Investigación: salud y trabajo.-- Área: psicología organizacional.-- Tema: estilos de liderazgo y motivación
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    El impacto que tiene el clima laboral en la productividad de las personas en empresas familiares antioqueñas
    (2013) Gómez Botero, María del Pilar; Salazar Betancur, Paula Andrea; Zuleta Berrío, Stefany Janeth; Acevedo Valencia, Jenny Marcela
    La mayoría de autores estudiosos del comportamiento organizacional, le atribuyen gran parte de la alta productividad de un negocio o empresa, a la respuesta que dan los sujetos a la percepción del ambiente laboral. Variables como la relación con el jefe, la relación con los compañeros y la carga y tensión del lugar de trabajo influyen mucho en el rendimiento de las personas. Pero no sólo el ambiente de la compañía es determinante en el comportamiento de la persona a la hora de trabajar, también aspectos de carácter personal del trabajador como la relación con su familia y sus problemas personales. Para este estudio nos basamos en una investigación realizada en dos empresas familiares del municipio de la Estrella en Antioquia, analizando qué tanto impactan las relaciones en el lugar de trabajo el desempeño de la persona, mediante entrevistas y observación.
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    La influencia de la serie animada Ben 10 en la convivencia y el comportamiento entre pares del niño de cinco años de edad del Jardín Infantil Bilingue el Taller de Baloo
    (2010) Carvajal Velasco, Marcela; Orozco Arias, Andrea; Victoria Zuluaga, Jorge Humberto
    El proyecto que se presenta una mirada de tipo investigativo basada en estudio de casos, en él se muestran las intenciones pedagógicas, sobre ¿Cómo influye la serie animada Ben 10 en la convivencia y comportamiento entre pares del niño de cinco años de edad del jardín infantil "El Taller de Baloo"?, debido a que la televisión y algunos programas de gran impacto social, han adquirido en la sociedad de hoy un papel muy importante en la convivencia y comportamiento del niño, dejando huellas culturales en los valores, creencias, normas sociales y pautas de comportamiento.
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    Los juegos en línea: posibilidades y desafíos
    (2015) Rojas López, José Bernardo; Cano Bedoya, Víctor Hugo
    The following is a documentary review about the online games from humanistic psychology and psychosocial side, all focused on the common designs on the most common video games, so it can be used as a first diagnosis impression about the rising pathological model.
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    Manifestaciones de agresividad en niños de cuarto de primaria de un colegio de la ciudad de Armenia
    (2014) Rúa Melguizo, Isabel Cristina; Arias Ocampo, Luz Adriana;  Meneses Ariza, Julia Raquel
    It is undeniable recognize that the presence of manifestations of aggression in schools are advancing every day and it is likely to get worse. Speaking of aggressiveness is talking about doing both physical and emotional harm; it is to be aware that a pain is being caused to someone, that is to say, pre-meditated actions, where there is the presence of scratching, kicking, hitting, pushing, etc. It's worrying now, how these behaviors are so common, especially within educational institutions, the big questions we ask ourselves after seeing this type of situation are: which are the affective bonds these children have? Where does such aggression come from? This is why the idea to carry out this study begins, which aims to analyze the prevalence of aggressive manifestations in the educational institutions in Armenia, from the students point of view. To conduct the pilot test, a sample of thirty (30) children attending fourth grade, Gustavo Matamoros School is chosen. The design of the research is descriptive, quantitative and cross-sectional. First of all, it is made a revision of the prior art and after that, the respective field work can be performed.
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    On Sale! : un análisis de los factores del comportamiento impulsivo de compra
    (2018) Mejía Arango, Sebastián; Parra Macías, María Camila; Marín Giraldo, Juan Pablo; Castillo Parra, Henry Antonio
    The following monograph carries out a thorough examination of different research articles in relation to impulsive purchase made in the United States of America for the most part since the topic complexity has not been yet deepened in Colombia. The analysis focuses in how this phenomenon behaves in online shopping and physical stores. Additionally, further exploration about how impulse based shopping influence individual's emotional state took place as well as the exploration of other factors that intervene in the purchase process in both hedonic and utilitarian purchase. In the same way, it was determined how consumers can be classified either as impulsive or planned out, according to the different articles studied, diverse conclusions were obtained about these topics. In the end, the analysis contextualizes to a possible extent the impulsive purchases inside the Colombian shopping culture
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    Relación de identidad, saber y poder en la vivencia del curriculo escolar: un análisis a los adolescentes en condición de desplazamiento de los grados 6° a 9° de básica secundaria en la Institución Educativa Fontidueño: Jaime Arango Rojas del municipio de Bello, enero a diciembre de 2010
    (2010) Flórez Cossio, Ricardo León; Padierna Cardona, Juan Carlos
    La presente investigación "relaciones de identidad, saber y poder en la vivencia del currículo escolar: un análisis a los adolescentes en condición de desplazamiento de los grados 6° a 9° de básica secundaria en la institución educativa Fontidueño: Jaime Arango Rojas del municipio de Bello", se encuentra adscrita al grupo de investigación EPIMEM, en su línea de saberes y prácticas en educación y motricidad. Lo que se presenta entonces, es una herramienta para la institución educativa y el profesorado que allí labora, y pueda ser diseminada en otras instituciones, para que desde el currículo prescrito, el accionar cotidiano y el compromiso social, se comprenda el alcance y la importancia que en la educación se le debe brindar a poblaciones en situación de desplazamiento, generando cambios positivos en las comunidades escolares, sus entornos e interacciones bajo el lente de una identificación e incorporación a nuevas dinámicas sociales donde las relaciones de Saber, Poder e Identidad se construyen en red como verdaderas finalidades educativas. De lo anterior, se espera contribuir en el diseño de orientaciones pedagógicas orientadas al reconocimiento de la población estudiantil en situación de desplazamiento que ingresa a la institución, su participación activa y su relación con la población local.
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    Tolerancia frente a la frustración en la primera infancia
    (2011) Gonzalez Owens, Ingrid Johana; Arias Carmen, Julián Humberto
    Este proyecto de grado surgió durante la realización de las practicas exigidas como ejercicio académico de la universidad San Buenaventura, donde conocí la institución Manuel Antonio San clemente y donde puede observar diversos comportamientos y actitudes frente a situaciones de no conformidad por parte de los estudiantes de grado primero niños en edad entre 5 y 6 años. Estas comportamientos me confrontaron con el asunto de la tolerancia a la frustración lo cual llevo a replantear una de las necesidades actuales que demandan los niños y que contribuye al bienestar de sus procesos de aprendizajes. Finalmente se pensó en indagar por las estrategias que emplea la institución Manuel Antonio san clemente para estimular, fomentar y motivar la formación de niños y niñas tolerantes a la frustración del grado primero y asi pensarse en el diseño y desarrollo de diversas estrategias que respondan a las necesidades contribuyendo y reforzando los planes de trabajos establecidos por la institución. Como resultado de esta indagación se observo que la institución establece ciertos parámetros sobre el asunto pero no cuenta con un plan establecido de estrategias que estimulen y fomente la tolerancia a la frustración por lo tanto se planteo como impacto el desarrollo de un proyecto de aula
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    El uso de manipulativos tangibles y virtuales en el desarrollo de actividades colaborativas de niños entre 5 y 6 años
    (2012) Pérez Padilla, Lenin Hernando; Moreno Moreno, Luz Yanín; Castillo Alba, Nelson Antonio; Andrade Lotero, Luis Alejandro