Examinando por Materia "Enfermedad laboral"

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  • Publicación
    Acceso abierto
    La culpa patronal y la indemnización total y ordinaria de daños y perjuicios
    (2014) Quiñones Cortes, Claudia Yovana; Buitrago Escobar, Adriana María
    En el presente informe final de investigación, se expone la evolución de las normas jurídicas colombianas respeto a la culpa patronal y la indemnización total y ordinaria de daños y perjuicios en Colombia, y el mismo se divide en cuatro capítulos; el primero es una reseña histórica de la culpa patronal y el marco histórico de las normas creadas para regular la culpa patronal en Colombia; posteriormente en el segundo capítulo; se procede analizar los conceptos generales de la indemnización total y ordinaria de daños y perjuicios reconocida por la culpa patronal, en el tercer capítulo, se analiza las normas jurídicas que tratan la indemnización de daños y perjuicios, y finalmente, el cuarto y último capítulo se determinan las causas generadoras de la culpa patronal en la legislación colombiana.
  • Publicación
    Acceso abierto
    Un enfoque legal de los conceptos de accidente y enfermedad laboral en la jurisdicción legal colombiana
    (2014) Díaz Hernández, Lina María; Rendón Orozco, Leidy Estefania; Balanta Moreno, Xiomara Cecilia
    En el presente informe final de investigación se exponen los diferentes cambios normativos que han regulado y normalizan el tema de accidentes y enfermedades laborales en Colombia, el mismo se divide en tres capítulos; en el primero de ellos, se abordan las diferentes disposiciones legales que han reglamentado los temas de accidentes y enfermedades laborales en el ordenamiento jurídico Colombiano y algunos instrumentos internacionales; posteriormente, en un segundo capítulo, se procede a analizar y comparar los puntos de convergencia y diferenciación dentro de la evolución normativa de los conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, y finalmente, en un tercer y último capítulo se determina si la evolución normativa de accidentes y enfermedades laborales se ajusta o no a la realidad y cotidianidad que experimenta la población económicamente activa en general.
  • Publicación
    Acceso abierto
    Sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo Diginet S.A.S.
    (2019) Álvarez Galeano, Dalai Yelipsa; Jaramillo Betancur, Fernando
    Risk management represents a highly efficient work tool to avoid and control the impact of shortcomings in the field where it is applied; that is why the Colombian national government has been driven with increasing force, a campaign of awareness about the importance of safety and health of people inside companies, regardless of their size. Therefore, it is mandatory to implement the management system of health and safety at work, seeking a gradual reduction of diseases, absenteeism, disability, lawsuits and compensations that are registered in the country, as a result of the exercise of functions within the job positions offered by the companies; given that this situation has contributed to the detriment of the health service system, the Fosyga and the average premium pension scheme; as well as in the image and decrease of the cash flow of the companies that are involved in lawsuits and payments of high compensations. The long-term goal is to improve the working conditions of any person who is working in the Colombian territory and simultaneously contribute to the strengthening and competitiveness of companies. Arguing all of the above, DIGINET S.A.S. receives this requirement well and is involved in the development of its own management system, in order to improve existing processes while ensuring a suitable working environment for its human capital.