Examinando por Materia "Gobierno"
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- PublicaciónAcceso abiertoAplicación de los ejes de Schwartz como metodología de prospectiva tecnológica al modelo universitario-empresa en el contexto colombiano(Editorial Bonaventuriana, 2017) Montoya Peláez, Mauricio; Aguirre Alvarez, Yenny Alejandra; Arango Palacio, Isabel Cristina; Zuluaga Mazo, AbdulHan sido numerosos los trabajos generados desde la academia con el fin de evidenciar las relaciones existentes entre Empresa-Universidad-Gobierno. Este artículo pretende abordar la metodología de los Ejes de Schwartz como una de las estructuras más completas y acertadas que evidencia el modelo colaborativo existente entre estos tres actores. Para esta construcción se parte de una terminología clave, se determina el problema de investigación, luego se plantea el alcance con sus respectivos objetivos, después se realiza el desarrollo metodológico por medio de la aplicación de los ejes al contexto colombiano; para lo que se construye una lista del tema de estudio, definición del mapa con los ejes y futuros posibles, luego se analizan los resultados, y finalmente se generan conclusiones y recomendaciones. Como resultado principal de esta reflexión, se evidencia una fuerte tendencia en la transformación hacia una universidad empresarial, haciendo hincapié en la formación y la toma de riesgos, donde algunas empresas actúan incluso como universidades.
- PublicaciónAcceso abiertoEmociones y clima organizacional(Universidad de San Buenaventura, 2018) Muñoz Bran, Alexander; Sarria Molina, Diana Isabel; Molina Gómez, Carlos AlbertoLeaders often question themselves why their organizations do not achieve success if the entire organizational structure and the strategic plans are well thought. It happens that there are other type of forces that mobilize organizations; that configure and reconfigure them; that can facilitate the achievement of the objectives if leaders take them into account in the exercise of management or can obstruct the organizational dynamics and the attainment of the mentioned objectives if leaders ignore them.One of these forces seems to be the flow of emotions of the individuals in the organizations. If this is true, then it could be thought that all things that happen within organizations are crossed by emotions, which we suspect have an important impact on their dynamics, especially in the configuration of the organizational climate. This is a variable that influences people´s behavior and therefore intervenes in their relevant decisions, including the ones of the leaders.Apparently this has been understood by many senior managers who more or less conscious, have decided to incorporate practices into their management that help them to use this information in favor of the organizations they work for and their respective interests. Consequently, there is evidence of organizations -such as schools, churches, universities, offices, factories- where the subjectivities of those who work within them are managed, governed or manipulated.Let's show then what is happening in the real world of organizations through one of the lenses of subjectivity: The Emotions and their flow
- PublicaciónAcceso abiertoFundamentos y directrices para la formulación y aplicación de los códigos de ética y buen gobierno en las empresas del sector público(2018) Enciso Moná, Tatiana María; Berrío González, Juan Camilo; Álvarez Grajales, Norma ElizabethCurrently the codes of ethics and good governance are born with the imperative need to establish a set of guidelines to guide the official in his work as a public servant, the bases that support the development of work are composed mainly by the regulations established by the constitution Colombia policy and the bibliographic tracking of the concepts of ethics and ethics in the public sector from the sociological and anthropological conception. Based on the above, the specific guidelines are developed from which the code of ethics and good governance in the public sector entities will be structured and developed, where the importance of the public servant as guarantor of the administered resources is determined, according to his role as an official but also as a contributor to them. Ultimately, there are some circumstances in which the image of the institution deteriorates as a result of bad practice by officials who corrupt their professional path. The main idea is to capture the fact that the correct establishment of codes of ethics and good governance in the entities favors the growth and development of society and the individuals that comprise it
- PublicaciónAcceso abiertoImportancia de las recomendaciones de la OCDE en la definición e implementación de prácticas de gobierno corporativo en las empresas del gobierno colombiano: el caso EPM(2022) Duque Osorio, Johan Stiven; Moscoso Ortiz, Wilson Andres; Cardona Montoya, Juan CamiloEste estudio ha sido el resultado de la investigación realizada al Grupo EPM en cuanto a la implementación de las recomendaciones impartidas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sobre buenas prácticas de gobierno corporativo. Se han abordado diferentes temáticas que pretenden evaluar el cumplimiento de los diferentes aspectos que las empresas colombianas deben implementar, en particular las del sector público, con el fin de evaluar el grado de avance del país en materia de buen gobierno, como miembro reciente de este organismo multilateral. Seleccionando como caso de estudio al Grupo EPM, que se configura como la empresa de servicios públicos domiciliarios más grande del país, con capital público de orden descentralizado, y utilizando técnica de revisión documental a la información pública suministrada por esta respecto a las recomendaciones de la OCDE para este tipo de entidades, se pudo evidenciar que, en algunos aspectos no se logra el cumplimiento esperado por parte de esta compañía. La verificación de las habilidades de los aspirantes a la junta directiva, su propia autoevaluación y la evaluación que este órgano realiza al desempeño de la alta gerencia son algunas de las buenas prácticas recomendadas que no se logró obtener evidencia soporte de su cumplimiento.
- PublicaciónAcceso abiertoMujeres y ciudadanía: orígenes de un derecho y un debate sobre la participación política de las mujeres en el Gobierno(Universidad de San Buenaventura, 2015-01) Acevedo Tarazona, Álvaro; Uribe Ochoa, CirlyEste artículo reflexiona sobre los debates políticos llevados a cabo por pensadores como Rousseau, Sieyes, Diderot, Condorcet y Olympe de Gouges, entre otros, sobre la participación e inclusión política de la mujer en el marco de la Revolución Francesa, un contexto social e histórico importante por las implicaciones que tendría en el surgimiento del Estado liberal, a propósito del reconocimiento de la ciudadanía como el atributo que otorga el derecho a participar en los asuntos del Estado y del Gobierno. La ciudadanía se configuró como la doble capacidad de elegir a los gobernantes y asumir la vocería de la voluntad general para determinar el rumbo de una nación. Sin embargo, en su momento las mujeres fueron relegadas de esta posibilidad y se desconoció para ellas la máxima reivindicación que había motivado la Revolución Francesa: la igualdad.
- PublicaciónAcceso abiertoMurindó foro por la paz: "Murindó construye paz, por la felicidad de Colombia"(2016) Henao Fierro, Hilber Enrique; Insuasty Rodríguez, Alfonso; Pino Franco, Yeny; Barrera, Daniela; Borja Bedoya, Eulalia; Sánchez Calle, David; Mejía Murillo, MauricioColombia ha vivido los últimos 60 años un complejo conflicto armado interno, desgastante, en el que han intervenido de manera directa o indirecta diversos sus actores, y diversas han sido sus justificaciones. Lo cierto que siempre, sin lugar a dudas, la afectación directa la han sufrido quienes habita los territorios, sus poblaciones y la naturaleza. Se trata de un conflicto armado que hunde sus raíces en unos profundos conflictos de orden social, económico, político, ecológico, que aquejan y siguen aquejando a Colombia, componentes que exigen acuerdos sociales para alcanzar un buen vivir para las comunidades, el medio ambiente, los territorios. No se trata de ocultar, ni distraer la atención sobre esas causas de este eterno conflicto armado, por el contrario, es preciso nombrar dichas causas, reconocerlas y como sociedad darles un tratamiento justo, que permita proceso de transformación hacia condiciones de vida digna para los pobladores, así como condiciones para la protección de la naturaleza. Es por ello que hoy, requerimos por el contrario, más y mejores conflictos, lo que pide una población participante, que sea escuchada, tenida en cuenta de manera vinculante, en la formulación de sus planes, proyectos, asignación y distribución de los recursos, construcción de sus propias maneras de educarse, desde sus cosmovisiones, que atienda necesidades básica, que tenga en cuenta diversos tipos de inversión, gestión, diversas manera de asumir el “desarrollo”, “buen vivir”, escenarios permanentes de participación real, que permitan trazar el futuro de sus territorios, para asumirlos y de manera colectiva, participativa, transformadora.
- PublicaciónAcceso abiertoPlan prospectivo para el desarrollo agrario en las regiones colombianas a partir del posconflicto al año 2025(Editorial Bonaventuriana, 2014) Guerrero Sánchez, Efrain; Rojas Peña, Ángel Andrés; Torres, María Yolanda; Bourdon Rojas, Nubia AlexandraEl presente texto derivado de investigación, presenta los resultados del análisis prospectivo para el desarrollo agrario de las regiones colombianas, de cara a un posible acuerdo fruto de las actuales (2014) negociaciones de Paz entre la guerrilla de las Farc-EP y el Gobierno Colombiano, acuerdo que de firmarse permitiría a la sociedad Colombiana entrar en lo que por ahora se ha denominado posconflicto. En este texto se proyectan posibles escenarios al año 2025; nos planteamos 4 posibles escenarios, dos alternos identificados como: Bienestar a Media y Sobreviviendo, un escenario catastrófico denominado Pobreza Absoluta y nuestro escenario apuesta: Paz y Prosperidad.
- PublicaciónAcceso abiertoReligión, gobierno y psique en la antigüedad : la construcción de lo psicológico en la Grecia clásica(2010) Llanos Isaacs, Nelson Fernando; González Gutiérrez, Pierre ÁngeloCon el siguiente trabajo se pretenderá caracterizar el surgimiento de las primeras teorías acerca de la psique (o alma) a partir de la Grecia clásica, que contribuirían a la conformación de la disciplina que hoy conocemos como psicología. Para ello, se realizará un recorrido histórico desde periodos anteriores a esta Grecia a fin de identificar las transformaciones que se dieron respecto de las creencias acerca del alma, para llegar así a los planteamientos esenciales de las teorías filosóficas de Platón y Sócrates. De estos, se establecerá la relación que se presentó en este periodo entre psicología, ética y política con el fin de comprender las implicaciones que ello tuvo en la formación de los sujetos en la Antigüedad y en el saber que hoy conocemos psicología. Finalmente se establecerá la relación entre la concepción de gobierno de los griegos y la noción de poder establecida en la modernidad.