Examinando por Materia "Psychosocial risks"
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- PublicaciónAcceso abiertoAlgunos riesgos psicosociales generados por el teletrabajo en Colombia durante la pandemia del COVID 19(Universidad de San Buenaventura, 2022) Hernández Carrillo, Cada Herlinda; Quintero Soto, Carlos; Marín Londoño, BeatrizEste artículo analiza algunos efectos, sobre los factores psicosociales, generados por el teletrabajo en los tiempos de pandemia. El teletrabajo fue una de las formas utilizadas en Colombia, para efectuar la actividad laboral en los momentos de total confinamiento. Sirvió para compensar, en una pequeña parte, el desastre económico que generó el COVID 19 sobre el mundo del trabajo, las organizaciones y la economía de nuestro país. A pesar del innegable efecto positivo tuvo el tele trabajo, también creo secuelas emocionales significativas en la población trabajadora, que se describen en este artículo, para su adecuado registro e intervención en beneficio de la persona y de la organización.
- PublicaciónAcceso abiertoDiagnóstico de riesgos psicosociales en los colaboradores del Hogar Infantil Duendecillos(2017) Guevara Muñoz, Yeraldim; Solórzano Afanador, Iván Andrés; Pomare Grinard, Maritza EugeniaIn order to achieve the objectives set out in the present investigation, it was decided to make use of the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors, which was designed by the Ministry of Social Protection in 2010, the result of Diagnosis of psychosocial risks is presented through graphs where each domain and each of the existing dimensions are identified within intralaboral and extra-labor conditions, and domains and dimensions are correlated with the different types of risk, such as the level of High risk, high risk, medium risk, low risk, level without risk or negligible risk, the findings or results are evidenced through graphs represented in circles in order to achieve a better description of the percentages obtained within the diagnosis of the Psychosocial risks presented by the population of Children's Home “Duendecillos” As a result of the present investigation it was identified that the main psychosocial risks that are in very high risk and high risk levels which are related to the psychosocial risks intralaborales specifically in the items of domain demands of work, control domain on the job specifically In the following dimensions control and autonomy over work and clarity of role, we also find high levels of risk in the Domain item rewards exactly in the dimension rewards derived from the membership of the organization and the work being done. With regard to psychosocial risk factors in the workplace, the following dimensions of housing and its environment, the influence of the out-of-work environment on work and time outside work are identified as being at high and very high risk levels The same level of stress that the population of Children's Home “Duendecillos” handles is within the level of high and very high risk.
- PublicaciónAcceso abiertoEvaluación de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral en una Institución de Nivel I de Atención en Salud de Arauca(2017) Martínez Rozo, Ana Milena; Pomare Grinard, Maritza EugeniaThe objective of this research was to evaluate the psychosocial risk factors in-work to which are exposed the health care and administrative staff of a health institution at level care 1 in the department of Arauca. Understanding by factors of in-work psychosocial risk as those affections that in the interior of the work deteriorates the physical and mental health of the worker generating demotivation and low productivity in the same and that affects his surroundings outside the work. It is a descriptive, cross-sectional, non-experimental research. The sample consisted of 45 workers from the care and administrative area of the institution. The participants were evaluated with the instrument created by the Ministry of Social Protection (2010), Questionnaire of psychosocial risk factors in-work, form A and B. As a result, a total score of in-work psychosocial risk factors for bosses, professionals or technicians (Form A) of Very High Risk; In terms of auxiliaries or operators (form B). The level of risk was High Irrigation. The results indicate that promotion and prevention actions should be taken in order to improve the conditions and quality of working`s life of the employees at this health institution. Therefore, they require immediate intervention under an epidemiological surveillance system.
- PublicaciónRestringidoIncidencia de la implementación del trabajo en casa en cargos administrativos del sector privado de Cartagena de India(Universidad de San Buenaventura, 2023-06-22) Serrano Montes, Marcos Antonio; Castro Díaz, Yanina; Grupo de Investigación Gestión Administrativa y Contable (GIGAC) (Cartagena)En la actualidad, tras los eventos y circunstancias imprevistas que se gestaron a propósito de la pandemia por COVID-19, múltiples realidades culturales, económicas y sociales han variado al punto de condicionar en gran medida la forma cómo nuestra cotidianidad y vida en sociedad se configura. Al respecto, un aspecto de suma importancia y trascendencia viene dado desde la necesidad de subsistencia personal y, consecuentemente, el bienestar y calidad de vida de nuestro núcleo familiar, factor que se logra, esencialmente, a través del trabajo. Desde muchos puntos de vista, el trabajo se comprende como un aspecto esencial para la vida y desarrollo social de toda persona. Comprendiéndole como la realización material de la autonomía personal de cada individuo en el ejercicio profesional y en aras de la obtención de recursos económicos valiéndose de los esfuerzos y conocimientos propios (González Fernández, N., et al, 2019), dignificando la labor efectuada al tiempo que se busca la satisfacción de las necesidades básicas humanas y la mejoría de las condiciones de habitabilidad, sociabilidad y crecimiento personal. Así, al permitirnos hablar de la importancia del trabajo en la vida en relación, así como en la formación profesional de las personas, es necesario detenernos a la consideración de la especial relevancia y protección al trabajo, aproximándonos a sus distintas modalidades, implicaciones, contenidos y consecuencias, hoy por hoy. A estos propósitos, en principio, se abordaron los conceptos inherentes al trabajo, la caracterización de éste en tanto trabajo digno y sus modalidades adoptadas contemporáneamente; en un segundo momento, abordaremos el alcance y efectos del teletrabajo y su distinción con el trabajo en casa, dando pie a la identificación de factores de riesgo y eventualidades que se propician en estas formas de trabajo; para así, finalmente, establecer el estudio del caso colombiano, diferenciando las circunstancias y situaciones propias del país, conforme a sus instituciones, sistema de normas y adaptaciones de modelos extranjeros.