Examinando por Materia "Seguridad social - Colombia"
Mostrando 1 - 20 de 20
Resultados por página
Opciones de clasificación
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de los criterios jurisprudenciales para decretar la responsabilidad civil por culpa patronal ante el accidente de trabajo en Colombia(2013) Arango Bustamante, Carmen Yenny; Benítez González, Lilian Yadira; Bustamante Arango, Diana MarcelaEl presente análisis tiene que ver con la necesidad de determinar los criterios vigentes en la Jurisprudencia para su aplicación en materia de responsabilidad civil analizada como culpa patronal frente a las situaciones dañinas y culposas que pueden generar un accidente de trabajo con culpa del empleador, por ser el estudio jurídico de los casos en particular los que han venido protegiendo los derechos del trabajador y responsabilizando al empleador frente a la ocurrencia de un hecho debido a la falta de medidas de protección y seguridad adecuada en la prestación del servicio para sus trabajadores , lo cual genera un tipo de culpa de tipo subjetiva muy distinta a la derivada por situaciones de los riesgos a los que se encuentra amparado el trabajado, por lo cual resulta necesario establecer el patrón factico para analizar los criterios vigentes frente al tema de la responsabilidad civil por culpa patronal en Colombia, la cual se orienta a partir de la construcción del problema jurídico tomando como referente la Sentencia arquimédica de la Corte Suprema de Justicia de Colombia Radicación No. 39446 del 14 de agosto de dos mil doce (2012).
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis e implicaciones de la inaplicabilidad del parágrafo 4º del Acto Legislativo 01 de 2005(Universidad de San Buenaventura, 2019) Álvarez Sierra, Lina María; Ortegón Fajardo, Ana Alejandra; Bravo González, StefannyThe 4th Paragraph of Legislative Act 01 of 2005, introduced a modification with regard to the transitional regime enshrined in Article 36 of Law 100 of 1993, this regime sought to protect acquired rights against the recognition of an old-age benefit, annulled by complete with the issuance of this legislative act the possibility of obtaining an old-age pension under a more favorable rule, imposing the application of a subsequent rule that increased the requirements to access the old-age economic benefit, omitting entirely that the right to social security is inalienable, justifying such transgression of fundamental rights, on the principle of financial sustainability, this new constitutional norm being an unconstitutional rule wrongly justified under that principle.
- PublicaciónAcceso abiertoAvances jurídicos a favor del trabajador que presta el servicio al sistema de riesgos profesionales; ley 1562 de 2012(2013) Chara Noriega, Raul Bernardo; Mosquera Calonge, Diana Carolina; Balanta Moreno, Xiomara CeciliaLa Constitución Política de Colombia de 1991, como norma de normas, sentó las bases para la creación del Sistema Integral de Seguridad Social y ordenó al legislador que creara una ley marco donde se determinaran los lineamientos que dieran paso a un sistema integral capaz de proteger la totalidad de los Colombianos en lo que tiene que ver con salud, pensiones y riesgos profesionales, creándose así la Ley 100 de 1993. A la fecha, el Sistema Integral de Seguridad Social, ha tenido múltiples modificaciones, por cambios de legislación y por vía jurisprudencial, a través de sentencia de inconstitucionalidad, las cuales han sentado directrices, que han permitido ofrecer mayores garantías a los asegurados del sistema. Con la entrada en vigencia de la Ley 1562 de 11 de julio de 2012, se unifica la legislación pertinente al sistema de riesgos profesionales, hoy laborales. Esta ley sin duda, se constituye como una reforma de características aditiva, a las que con anterioridad expusieron el tema. Por ello, el presente trabajo pretende establecer cuáles han sido los avances jurídicos a favor del trabajador que presta el sistema de riesgos laborales con la reforma en mención
- PublicaciónAcceso abiertoEl derecho al trabajo y a la seguridad social del futbolista profesional colombiano(Universidad de San Buenaventura, 2017-10-05) Gutiérrez Ospina, Angie; Pardo Ortíz, Jennifer Alexandra; Bravo González, StefannySe propone en esta investigación de tipo cualitativo descriptivo ahondar en las relaciones jurídico laborales existentes entre los equipos de fútbol y los futbolistas profesionales de Colombia, teniendo como hipótesis que el Fútbol de acuerdo a la estructura de los clubes es un trabajo por ende el futbolista es un trabajador, se somete a un tipo de relaciones laborales en las cuales se pueden ver vulnerados en sus derechos al trabajo, seguridad social, el acceso a un salario digno, entre otros. Para abordar el tema se revisó la regulación de la contratación laboral existente a nivel internacional y a nivel nacional, y los antecedentes jurisprudenciales de la Corte Constitucional de Colombia y pronunciamientos de la Organización Internacional del Trabajo OIT. Los resultados del trabajo llevan a concluir la realidad de un contrato de trabajo, antecedentes de violación de los derechos del trabajador y la necesidad de profundizar aún más en el tipo de contrato establecido entre los equipos de Fútbol y sus Futbolistas en el contexto de la Constitución de Colombia, el Código Sustantivo de Trabajo, el Sistema general de Seguridad Social y toda la legislación que exista en nuestro país referente a este asunto.
- PublicaciónAcceso abiertoDespliegue de principios de condición más beneficiosa, progresividad y sostenibilidad financiera para la configuración de expectativas legítimas como criterio de reconocimiento de pensiones(2015) Salazar Gaviria, Catering; Buitrago Escobar, Adriana MaríaThis study develops the theme of deployed more beneficial condition, progressivity and financial sustainability principles to establish legitimate expectations of Board configuration, defined by the Constitutional Court in judgement T-832A-13 as "the position intermediate between mere expectations" position intermediate between mere expectations and vested rights, corresponding to who managed to consolidate a factual and legal situation pursuant to the satisfaction of any of the relevant requirements of the subjective right "" , determining the possibility of applying standards which have been repealed by virtue of policy, not only immediately preceding changes, if not in virtue to breaks policy, without that necessarily sustainability of the system is affected.
- PublicaciónAcceso abiertoEvolución de la jurisprudencia constitucional colombiana sobre el derecho a la salud(2015) Rodríguez Quintana, Carlos Andrés; Aranzazu Victoria, Diana María; Fernández Mejía, DianaThe final research report aims to present the different legal positions that have been developed by the Colombian Constitutional Court regarding the legal nature of health rights. Then, in this work the main arguments by which the Constitutional Court has confirmed or denied the fundamental nature of the right to health (health rights), including criteria such as connectedness, the explicit recognition of the constituent, subjects of special protection and the minimum essential are being studied. Finally, the protection afforded by recent constitutional jurisprudence on the right healths as an autonomous fundamental right has been studied.
- PublicaciónAcceso abiertoImpacto empresarial derivado del fuero de estabilidad laboral reforzada en salud(Universidad de San Buenaventura, 2019) Rojas Cabeza, Angélica Johanna; Giraldo Velasco, Ana Luisa; Bravo González, StefannyEn este artículo se estudiaron los impactos empresariales que los empleadores deben asumir cuando en su nómina tienen personal con discapacidad o debilidad manifiesta por condiciones de salud que afectan su desempeño y, en consecuencia, están amparados con fuero de estabilidad laboral reforzada. Este fuero de orden constitucional a lo largo de los últimos años ha alcanzado dimensiones que abarcan una gran protección y garantías para el trabajador lo que ha ocasionado en algunos casos abuso por parte de ellos, quienes amparados en la norma incumplen sus obligaciones contractuales, abusan del sistema de seguridad social y de la justicia a través de acciones de tutela; corolario, para el empleador la situación no siempre es favorable debido a las cargas económicas, administrativas y de tipo laboral que debe enfrentar y que llegan inclusive a generar pérdidas para las empresas. El análisis de una empresa del sector minero que atraviesa una crisis económica permitió demostrar la hipótesis planteada en este estudio, en el cual la normativa vigente sobre la protección a las personas con el fuero estudiado ha generado obligaciones contractuales más allá de sus posibilidades.
- PublicaciónAcceso abiertoImpacto jurídico de la seguridad social frente a las madres comunitarias desplazadas por la violencia en la comuna 13 de Santiago de Cali entre los años 2010 a 2012(2013) Viera Montaño, Felipe Oswaldo; Cruz Rendón, Álvaro José; Hernández Villegas, IvánEste trabajo describe la situación laboral y de seguridad social de las madres comunitarias en La Republica de Colombia. Al igual describe la institución de los hogares comunitarios, y hace un breve recuento de la seguridad social en Colombia. Concluyendo que las madres comunitarias son trabajadoras del estado, y como tal el estado les debe pagar como mínimo el salario mínimo legal con todas sus prestaciones sociales
- PublicaciónAcceso abiertoInterpretación del artículo 30 de la ley 1393 de 2010 en el sector privado(Universidad de San Buenaventura, 2019) Restrepo Zuluaga, Nezar; Pérez Chavez, Yolima; Bravo González, StefannyThe present work has as objective to know and analyze the concepts of the payments that constitute and do not constitute salary in the private sector, based on the Colombian regulations in force in the labor field. As well as, understand what are the criteria that the law has established for the application of these concepts. However, it is intended to explain that according to the guidelines of the regulations, payments fulfill a condition that affects the contribution base to social security. Therefore, we will find applied exercises that will allow the reader to understand what is the correct procedure to determine the social security base based on the stipulations of Article 30 of Law 1393 of 2010 with the conceptualization of each of the payroll payments.
- PublicaciónAcceso abiertoLínea jurisprudencial de la corte suprema de justicia sobre la acumulación de tiempos públicos y privados como mecanismo de acceso al reconocimiento pensional entre los años 2004-2020(Universidad de San Buenaventura, 2021) Muñoz Solarte, Angie Carolina; Buitrago Escobar, Adriana MaríaLa seguridad social, tras la expedición de la Constituyente de 1991y la reforma introducida por la Ley 100 de 1993, ha sido considerada en Colombia, como un derecho de suma importancia para los ciudadanos, quienes constantemente se encuentran expuestos a diferentes riesgos,como son: la invalidez, la muerte y la vejezy son justamente estos últimos los que pretende proteger la seguridad social en pensión, sin embargo, no se estáante un tópicoestático, toda vez que el Sistema Pensional Colombiano, ha experimentado múltiples transformaciones y reformas, para alcanzar la aparente solidez que actualmentedemuestra, pues si bien es cierto hoy, gracias a la fuerza que han tomado las altas Cortes y la rama judicial propiamente dicha, que se han encargado de aminorar los vacíos legales dejados por ellegislador, así como de implantar criteriose interpretaciones jurídicas a las normas,que le sean favorables a la comunidad, si de seguridad social se trata, al país suramericano aun le falta un largo trecho que recorrer,que le permita ofrecer a su población en materia pensional, calidad, equidad, equilibrio yevidente respeto por las garantías fundamentales, siendo estas uno de los ingredientes másvulnerados, pues aun cuando han sido los altos tribunales quienes mediante sus sentencias, se han encargado de elevar el derecho a la pensión, a la categoría de derecho constitucional fundamental, en la practica los resultados son a otro precio.
- PublicaciónAcceso abiertoParadigma de entendimiento hacia la UGPP(Universidad de San Buenaventura, 2021) Patiño Domínguez, María AlejandraA través de esta investigación se busca identificardiversas dificultades que suelen presentarse en empresas privadas de Colombia para conocer si estánevadiendo los aportesa las diferentes entidades del sistema integral de seguridad social (Entidad Promotora de Salud (EPS), fondo de pensiones, aseguradora de riesgos laborales (ARL), cajade compensación, Sena e ICBF(Instituto colombiano de Bienestar Familiar) u omitiendo algún tipo de novedad que les ocasione requerimientos sancionatorios por la Unidad Administradora Especial de Gestión Pensional y contribucionesParafiscales (UGPP), entidad encargada de fiscalizar los pagos correctos al sistema integral de parafiscales y seguridad social.Del mismo modo se plantea encontrar hallazgos referentes a los lineamientosestablecidos por esta entidad basados en la normatividad vigente con el fin de establecer una guía que permita saber cuáles el correcto manejo que se debe dar a cada pago realizado al trabajador como contraprestación de su servicio derivado de una relación laboral, en la búsqueda de lograr el correcto manejo en aras de disminuir el riesgo para las empresas de pagar altas sumas de dinero que impacten negativamente su utilidad.
- PublicaciónAcceso abiertoLa pensión anticipada de vejez por deficiencia física, psíquica o sensorial del 50% o más: obstáculos administrativos y soluciones jurisprudenciales para su reconocimiento(Universidad de San Buenaventura, 2019) Gómez Pino, Julián Andrés; Bravo González, StefannyThe article 9th of Law 797 of 2003 offers an advanced old-age pension for people who suffer a physical, psychological or sensory deficiency of 50% or more, who are 55 years of age or older and have 1,000 or more weeks quoted to the pension system. This rule presents problems in his application because the redaction generates many interpretations. The principals obstacles are attributed to the criterion of “deficiency”, according to the Manual for the qualification of the Loss of Labor and Occupational Capacity, as well as the silence that was kept in front of the origin that must have whoever that requires the benefit of the prestation. In this elaboration, it’s studied the normative framework of the pension alluded and it’s analyzed the range that the jurisprudence of the Constitutional Court of Colombia has given to the precept that consecrates.
- PublicaciónAcceso abiertoLa pensión como derecho fundamental bajo los estándares internacionales y su cumplimiento en Colombia.(Universidad de San Buenaventura, 2021) Arias García, Javier; Mera Velasco, Andrés Felipe; Buitrago Escobar, Adriana MaríaThe right to a pension affects other fundamental rights, so that it should be autonomous and fundamental, the social State of law is obliged to provide the necessary guarantees for the effective fulfillment and protection of this right, it is necessary that the legislation be consistent to international guidelines and sustainability is guaranteed over time, compliance with the principles of universality and equity. In addition, that people, regardless of the formality or informality of their work activities, can enjoy a pension that allows them to have a decent life when the member's old age, disability or death occurs.
- PublicaciónAcceso abiertoProtección del trabajador durante el proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral(2015) Salazar Molano, Hellen Carolina; Balanta Moreno, Xiomara CeciliaIn Colombia there is a general social security system which is immersed in the General Occupational Hazards System has several significant changes in regulatory matters. Thus, the Government issued Decree 1507 of 2014 where the single Manual for the Qualification of the loss of earning capacity and occupational, trying to generate a special legal framework on the issue is established. Now, all this regulation seeks worker protection by the State when it requires a rating of their health and to determine the loss of earning capacity, this situation produces a general interest, in which the idea of presenting relied a research paper addressing broadly and illustrated both the normative and jurisprudential order, which allows the reader a practical tool and effective consultation on the issue, stating clearly and orderly the obligation occupational risk managers to conduct a rating of their loss of earning capacity and thus determine the economic benefit to the dependent worker is entitled under the percentage loss of working capacity you have.
- PublicaciónAcceso abiertoEl régimen de transición como derecho adquirido o mera expectativa : un análisis frente al acto legislativo 01 de 2005(2011) Molina Rivera, Carlos Andrés; Giraldo Martinez, Carlos Alberto; Pacheco Restrepo, Yilly Vanessa
- PublicaciónAcceso abiertoRégimen de transición en pensiones en Colombia pérdida y recuperación(2013) Valencia Castaño, Adonay de la Santísima Trinidad; Plaza Buitrago, Juan Manuel; Pacheco Restrepo, Yilly VanessaEn esta investigación, se aborda el régimen pensional colombiano, específicamente uno de los dos regímenes existentes en el país como es el régimen de prima media con prestación definida, administrado por el estado. En el cual se dieron unos cambios en la legislación a partir de la entrada en vigencia de la ley 100 de 1993. Pero estos cambios repentinos en la normatividad, afectaron las expectativas legitimas de muchos cotizantes para obtener su pensión. Por esa razón, se creó un mecanismo de protección para estas personas llamado “régimen de transición” no obstante, se dieron cambios legislativos que dieron lugar a que esa protección también se perdiera. Y se establecieron también unas condiciones en las que aun habiéndose perdido, este régimen se puede recuperar
- PublicaciónAcceso abiertoLa seguridad social en Colombia(2014) Roa Vanegas, KatherineEste artículo, aborda el tema de La seguridad Social laboral en Colombia, con el objetivo principal de que los administradores de empresa, los gerentes del departamento de recursos humanos y en especial los colaboradores de las diferentes compañías ubicadas a lo largo y ancho del territorio Colombiano, sepan y estén al tanto de lo que la empresa en donde se encuentran laborando tiene la obligación de pagarles en materia de Seguridad Social. Del mismo modo, dar a conocer que el estado a través de las diferentes leyes que expide en materia de seguridad social, busca la manera de proteger a los empleados en cuanto al desarrollo de su calidad de vida, medidas de contingencias en momento cesante y sobre todo en aspectos relacionados con la salud y la capacidad económica de ellos
- PublicaciónAcceso abiertoSostenibilidad financiera del régimen de ahorro individual pensional en Colombia para el reconocimiento de la pensión de vejez(2015) Pérez Gómez, Cristina; Delgado Valencia, Leonardo; Balanta Moreno, Xiomara CeciliaThe aim of the General Pension System in Colombia is to guarantee the population, the protection against the contingencies arising from old age, disability and death, by recognizing pensions and benefits, this system is contained in the Act 100, 1993, and was divided into two solidarity and exclusionary regimes; the Average Premium Solidarity Regime with defined benefit that allows affiliates to get the old age pension, by the Social Security Institute. On the other hand, is the regime of individual saving with solidarity, which allows contributors to make contributions to administrative entities of the resource, which can only be removed at the end of the accumulation of contributions or until the participant become entitled, is precisely that model, the situation that produces interest and in which the idea of presenting this research was based, analyzing the financial sustainability of the system, making transit through Law 100 of 1993, to determine the extent to which financially It is sustainable, as was intended and whether that sustainability ensures the coverage of old-age pension to its participants and beneficiaries.
- PublicaciónAcceso abiertoEl trabajo por horas y su vulneración frente al derecho pensional en Colombia(2021) Giraldo Paz, Karen Estefany; Moreno Gómez, Juan DavidDue to globalization and technological advances, flexibility measures have been adopted in the world with regard to the labor market, which are not alien to the Colombian labor reality. Taking into account the above, companies seek to be more competitive and one of the factors that allow them to fulfill this purpose is related to human capital, which is why this aspect becomes fundamental within companies and is one of the subjects subject to discussions and changes by the legislative body. In that order of ideas, a qualitative study was carried out, based on the review and analysis of the Colombian regulations and the different previous studies, on hourly work as a measure of flexibility within the labor market, where it is reached to the conclusion, that the regulation of the social protection of those who work for hours, violates labor law, especially the right to a pension of Colombians, when compared with the social protection to which a person who works is entitled full time for an employer.
- PublicaciónAcceso abiertoViolación al derecho fundamental a la información de los usuarios del régimen de ahorro individual por parte de las entidades administradoras de los fondos de pensiones(2015) Arana Esquivel, Andrés Mauricio; Guevara Ospina, Gerardo Andrés; Buitrago Escobar, Adriana MaríaWith the enactment of Law 100 of 1993, Colombia adopted a dual pension system, consisting of the half cousin and defined benefit regime of individual saving with solidarity, the latter regime unprecedented in our country so far, the which brought new rules for the recognition of pension rights, given that its most relevant for the acquisition of the right features is that it is subject to the financial return of the contributions, a situation that does not occur in the half-raw, so it is important for all people to join or move to that regime know its structure, and that knowledge has to be given by the AFPs which manage it, considering that the constitution and the law assigns the duty to inform clearly and truthfully all they want to do part of the pension system, otherwise it would infringe the right to information lacking a full understanding of how it is structured RAIS turn that affect other rights including the right to a pension.