Factibilidad de sindicalización de los empleados temporales

Castañeda Guevara, Gina Faisury

Publicación:
Factibilidad de sindicalización de los empleados temporales

dc.audience	Comunidad Científica y Académica	spa
dc.contributor.advisor	Bravo González, Stefanny
dc.contributor.author	Castañeda Guevara, Gina Faisury
dc.date.accessioned	2017-11-03T14:57:58Z
dc.date.available	2017-11-03T14:57:58Z
dc.date.issued	2017
dc.date.submitted	2017-11-03
dc.description.abstract	La Libertad sindical y la libertad de Asociación son un derecho humano fundamental establecido en el artículo 39 de la constitución colombiana que promueve la democracia y garantizan a toda persona la posibilidad de poder constituir voluntariamente todo tipo de asociaciones civiles y comerciales, y representa un valor medular de la OIT. Con el fin de mantener la igualdad en las condiciones de trabajo y de vida, la vinculación a través de empresas de servicios temporales con contrato a término definido o por obra o labor determinada no debe imposibilitar al trabajador en misión la alternativa de crear este tipo de asociaciones pero constituye un riesgo para los empleadores. Esta investigación se llevará a cabo de manera descriptiva con enfoque cualitativo, estudiando los pronunciamientos realizados por la O.I.T acerca de los empleos “atípicos” como es la vinculación a través de las empresas de Servicios temporales y de acuerdo a la normatividad vigente en Colombia.	spa
dc.format	pdf	spa
dc.format.extent	11 páginas	spa
dc.format.medium	Recurso en linea	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10819/4850
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de San Buenaventura	spa
dc.publisher.faculty	Derecho, Ciencias Jurídicas y Políticas	spa
dc.publisher.program	Derecho	spa
dc.publisher.sede	Cali	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
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dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.source.bibliographicCitation	Ministerio del Trabajo. (4 de Diciembre de 2006). Mintrabajo Decreto 4369 . Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22390 Mintrabajo, C. (8 de Noviembre de 2016). Mintrabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/noviembre-2016/6526-por-intermediacion-laboral-ilegal-mintrabajo-impone-mayor-numero-de-sanciones.html Organizacion Internacional del Trabajo. (25 de OCTUBRE de 2016). OIT. Obtenido de http://www.ilo.org/lima/programas-y-proyectos/WCMS_237627/lang--es/index.htm Richard Dobbs, J. M. (2015). No Ordinary disruption. New York: PublicAffairs.	spa
dc.source.instname	Universidad de San Buenaventura - Cali	spa
dc.source.other	Cali, USB, T344.01 C346f	spa
dc.source.reponame	Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura	spa
dc.subject	Empresas temporales	spa
dc.subject	Asociación sindical	spa
dc.subject	Empresarios	spa
dc.subject	Riesgos	spa
dc.subject.lemb	Derecho laboral - Legislación - Colombia	spa
dc.subject.lemb	Libertad de asociación - Colombia	spa
dc.subject.lemb	Convenios de la OIT	spa
dc.subject.lemb	Sindicatos - Colombia	spa
dc.thesis.name	Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social	spa
dc.title	Factibilidad de sindicalización de los empleados temporales	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.spa	Trabajo de Grado	spa
dspace.entity.type	Publication	spa