Resumen en español

El objetivo principal del presente proyecto de investigación es determinar cómo el concepto de liderazgo emocional transforma el pensamiento empresarial de la generación Millennials y proponer estrategias que promuevan la potencialización de dicho liderazgo teniendo en cuenta la inteligencia emocional en el contexto organizacional, mediante el análisis de conceptos y teoría contrastados con estudios de caso y los resultados del test de IE aplicado.