Resumen en español

El hombre como ser social vive una era de grandes cambios, en un ritmo de vida exigente hacia el logro de sus objetivos a nivel individual y profesional, aumentando su grado de desarrollo para adaptarse a nuevos retos de esta manera con la aparición de tecnologías, el desarrollo genera impactos en el mundo del trabajo o desempeño laboral, de tal forma es fundamental identificar el capital humano por ser la base del desarrollo y del progreso de las organizaciones. El alcance de la presente investigación se ve reflejado en las variables clima organizacional y rendimiento laboral, contemplando el planteamiento del problema objetivos, justificación al igual que la delimitación del sujeto de estudio