Publicación:
La felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad de la empresa

dc.audienceComunidad Científica y Académicaspa
dc.contributor.advisorTrujillo Giraldo, Juan David
dc.contributor.authorLopera Cano, Alexander
dc.date.accessioned2023-03-17T19:58:28Z
dc.date.available2023-03-17T19:58:28Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractDe manera general, el problema a trabajar en la presente investigación es encontrar formas alternativas para que las empresas logren mejorar la rentabilidad y la productividad, por lo cual la pregunta principal a responder es ¿Qué relación existe entre los conceptos de felicidad laboral con la rentabilidad en las empresas, basado en el rastreo de casos aplicados? La primera parte es comprender la definición del término de felicidad laboral, pasar a conocer algunos casos empresariales aplicados, entender la diferencia entre bienestar laboral, felicidad laboral, y finalmente relacionar con la productividad de las empresas.spa
dc.description.abstractIn general, the problem to work on in this research is to find alternative ways for companies to improve profitability and productivity, so the main question to answer is what relationship exists between the concepts of job happiness and profitability in companies, based on the tracking of applied cases.? The first part is to understand the definition of the term of work happiness, to know some applied business cases, to understand the difference between work well-being, work happiness, and finally to relate it to the productivity of the companies.eng
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAdministrador de Negocios
dc.format.extent32 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationLopera Cano, A. (2021). La felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad en la empresa. [​Trabajo de grado profesional​]. Universidad de San Buenaventura ​Medellín​
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10819/11219
dc.publisher.branchMedellín
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Contables
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programAdministración de Negocios
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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dc.subject.ddc670 - Manufactura
dc.subject.otherFelicidad
dc.subject.otherPersonas
dc.subject.otherEmpleados
dc.subject.otherTalento humano
dc.subject.proposalGestión humanaspa
dc.subject.proposalProductividadspa
dc.subject.proposalGerencia de la felicidadspa
dc.subject.proposalHuman managementeng
dc.subject.proposalProductivityeng
dc.subject.proposalHappiness managementeng
dc.titleLa felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad de la empresaspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
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dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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