La felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad de la empresa

Lopera Cano, Alexander

Publicación:
La felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad de la empresa

dc.audience	Comunidad Científica y Académica	spa
dc.contributor.advisor	Trujillo Giraldo, Juan David
dc.contributor.author	Lopera Cano, Alexander
dc.date.accessioned	2023-03-17T19:58:28Z
dc.date.available	2023-03-17T19:58:28Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	De manera general, el problema a trabajar en la presente investigación es encontrar formas alternativas para que las empresas logren mejorar la rentabilidad y la productividad, por lo cual la pregunta principal a responder es ¿Qué relación existe entre los conceptos de felicidad laboral con la rentabilidad en las empresas, basado en el rastreo de casos aplicados? La primera parte es comprender la definición del término de felicidad laboral, pasar a conocer algunos casos empresariales aplicados, entender la diferencia entre bienestar laboral, felicidad laboral, y finalmente relacionar con la productividad de las empresas.	spa
dc.description.abstract	In general, the problem to work on in this research is to find alternative ways for companies to improve profitability and productivity, so the main question to answer is what relationship exists between the concepts of job happiness and profitability in companies, based on the tracking of applied cases.? The first part is to understand the definition of the term of work happiness, to know some applied business cases, to understand the difference between work well-being, work happiness, and finally to relate it to the productivity of the companies.	eng
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Administrador de Negocios
dc.format.extent	32 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.citation	Lopera Cano, A. (2021). La felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad en la empresa. [Trabajo de grado profesional]. Universidad de San Buenaventura Medellín
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10819/11219
dc.publisher.branch	Medellín
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
dc.publisher.place	Medellín
dc.publisher.program	Administración de Negocios
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.source.other	Biblioteca USB Medellín (San Benito): TG-6397t
dc.subject.ddc	670 - Manufactura
dc.subject.other	Felicidad
dc.subject.other	Personas
dc.subject.other	Empleados
dc.subject.other	Talento humano
dc.subject.proposal	Gestión humana	spa
dc.subject.proposal	Productividad	spa
dc.subject.proposal	Gerencia de la felicidad	spa
dc.subject.proposal	Human management	eng
dc.subject.proposal	Productivity	eng
dc.subject.proposal	Happiness management	eng
dc.title	La felicidad laboral como estrategia para mejorar la rentabilidad y la productividad de la empresa	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.content	Text
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dcterms.audience	Comunidad Científica y Académica
dspace.entity.type	Publication