Diseño e implementación parcial de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa de confecciones Yakoli S.A.S.
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Abstract
The SG-SST basically becomes a guide so that the company can follow up and continuous improvement to the pro procedures of employee welfare, as established by the Ministry of Labor. This research is carried out in order to design and implement an SG-SST to ensure the safety and health of employees and compliance with minimum regulatory and legal requirements in the company YAKOLI S.A.S. For the purposes of this investigation, a collection of information was carried out for the company in question, to be analyzed, tabulated and evaluated, which could obtain a great approximation to the reality of the company vis-a-vis the SG-SST; With this it proceeded to the establishment of said program in the company. Finally, satisfactory results were obtained, since there was a contribution from both the company's management and personnel; Which facilitated the partial establishment of the OSH-OS; Leaving evidence of before and after, which allowed to verify the positive changes that occurred within the company.
Resumen en español
El SG-SST, básicamente se convierte en una guía para que la empresa pueda hacer seguimiento y mejora continua a los procedimientos en pro del bienestar del empleado, según lo establecido por el Ministerio de Trabajo. Esta investigación se realiza con el fin de diseñar e implementar un SG-SST que permita garantizar la seguridad y salud de los empleados y el cumplimiento de los requisitos normativos y legales mínimos en la empresa confecciones Yakoli S.A.S. Para efectos de esta investigación se realizó una recolección de información de la empresa en cuestión, para ser analizados, tabulados y evaluados, obteniendo una gran aproximación a la realidad de la compañía frente al SG-SST; se procedió al establecimiento de dicho sistema en la empresa. Finalmente se obtuvieron resultados satisfactorios, se contó con la contribución, tanto de las directivas y del personal de la empresa; lo cual facilito el establecimiento parcial del SG-SST; quedando evidencia del antes y después, verificando los cambios positivos ocurridos al interior de la empresa.