Resumen en español

Los trabajadores, en la organización y realización de su trabajo se ven expuestos a muchos factores de riesgo, dentro de los cuales se encuentran los riesgos psicosociales, que se constituyen en las condiciones tanto del trabajador como de la organización laboral que bajo ciertas circunstancias de exposición o intensidad puede ocasionar efectos adversos a ambas partes. Es por lo anterior, que en esta investigación se analizarán factores psicosociales que pueden ocasionar en el trabajador estrés, ansiedad, insatisfacción laboral, relaciones interpersonales deficientes, frustración, fatiga física y psíquica, depresión entre otros. Cabe mencionar además que estos factores psicosociales tienen que ver con condiciones internas de las empresas, del individuo, ambientales y extra laborales.