Publicación:
El acoso laboral: visibilización del fenómeno y repercusiones en el ambiente de trabajo de las empresas colombianas

dc.audienceComunidad Científica y Académicaspa
dc.contributor.advisorLozano Burgos, Ana Paula
dc.contributor.advisorTaylor Abello, Raúl
dc.contributor.authorMarrugo Puello, Freddy
dc.date.accessioned2017-08-23T21:00:27Z
dc.date.available2017-08-23T21:00:27Z
dc.date.issued2015-07-25
dc.date.submitted2017-06-30
dc.description.abstractThe present article seeks to establish criteria in Top Management and Human Development on-the-job to make visible the phenomenon of the mobbing and the generation of alternatives in front of his consequences in the job environment of the Colombian companies. For it initially he provides evidence of his identity and define the mobbing and his demonstrations in the job environments. The analysis of its incidence on the quality of life of the workers straightaway takes effect and lines of action are intended to prevention, mitigation and overcoming of such practices within the organizational climate. By means of a descriptive methodology based in the analysis and documentary revision that includes the bibliographic topical level international, national and local production, in the last ten years. The importance of reflecting on this subject matter comes from the consequences of the mobbing on the job environments and the health of the workers. Essentially he acquires a comprehensive vision about the phenomenon that is correspondingly with the present-day trends of thought related to management and administrative, proposing better tools to guide the practices of organizational development that favor the on-the-job quality of life.eng
dc.description.abstractEl presente artículo busca establecer los criterios en Alta Gerencia y Desarrollo humano en el trabajo para la “visibilización” del fenómeno del acoso laboral y la generación de alternativas frente a sus repercusiones en el ambiente de trabajo de las empresas colombianas. Para ello inicialmente se identifica y define el acoso laboral y sus manifestaciones en los ambientes de trabajo. Seguidamente se efectúa el análisis de su incidencia sobre la calidad de vida de los trabajadores y se proponen las líneas de acción para la prevención, mitigación y superación de tales prácticas dentro del clima organizacional. Se utiliza una metodología descriptiva basada en el análisis y revisión documental que incluye la producción bibliográfica sobre el tema a nivel internacional, nacional y local, en los últimos diez años. La importancia de reflexionar sobre esta temática se deriva de las consecuencias del acoso laboral sobre los ambientes de trabajo y la salud de los trabajadores. Esencialmente se procura una visión integral acerca del fenómeno que esté en correspondencia con las actuales tendencias del pensamiento gerencial y administrativo, proponiendo mejores herramientas para orientar las prácticas de desarrollo organizacional que favorezcan la calidad de vida en el trabajo.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.extent17 páginas.spa
dc.format.mediumRecurso en lineaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10819/4399
dc.language.isospaspa
dc.publisher.facultyCiencias Administrativas, Económicas y Contablesspa
dc.publisher.programAdministración de Negociosspa
dc.publisher.sedeCartagenaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.source.instnameUniversidad de San Buenaventura - Cartagenaspa
dc.source.otherCartagena, A.N 658 M361 CD-ROMspa
dc.source.reponameBiblioteca Digital Universidad de San Buenaventuraspa
dc.subjectAcoso laboralspa
dc.subjectCalidad de vida laboralspa
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.subjectClima laboralspa
dc.subjectGerenciaspa
dc.subjectLabor mobbingspa
dc.subjectOrganizational culturespa
dc.subjectManagementspa
dc.subjectLabor climatespa
dc.subjectLabor quality of lifespa
dc.subject.lembTesis - administración de negociosspa
dc.subject.lembArtículo de reflexión para gradospa
dc.subject.lembAcoso laboralspa
dc.subject.lembAmbiente laboralspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.subject.lembCalidad de vida laboralspa
dc.thesis.nameAdministrador de Negociosspa
dc.titleEl acoso laboral: visibilización del fenómeno y repercusiones en el ambiente de trabajo de las empresas colombianasspa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.spaArtículospa
dspace.entity.typePublicationspa
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