Actualización mapa de competencias organizacionales Fundación Universitaria Católica del Norte
Portada
Citas bibliográficas
Código QR
Autores
Resumen en español
El presente trabajo pretende dar cuenta de manera descriptiva, como se realizó el proceso de actualización del mapa de competencias organizacionales de la Fundación Universitaria Católica del Norte; se menciona aquí, como a partir de las técnicas de investigación social cualitativa, grupos focales y paneles de expertos, se recogieron los insumos para la actualización y creación del nuevo mapa de competencias organizacionales de esta institución universitaria. Se hace un rastreo teórico para el concepto de competencias, se muestran algunas de las definiciones y características más representativas que diversos autores han presentado en distintos modelos, y se finaliza con la creación y propuesta del nuevo mapa de competencias organizacionales con sus respectivos descriptores comportamentales para cada competencia.
Idioma
Español