Caracterización del proceso de selección de personal desde diversos profesionales que lo ejecutan
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Abstract
Objective. Characterize the embodiments of the process of recruitment from various professionals and nonprofessionals. Method. The foundation of this research is given from the qualitative interpretative paradigm in which seeks to understand how the subjects investigated, they assume and execute processes involving recruitment in organizations. Based on the above, this research is descriptive, which seeks to carry out a study of the population chosen in which through his speech forms as running the selection process is characterized, considering that they have the same vocational training. Discussion. After interviewing all the people who participated in the research, different perceptions of the process of recruitment, reflections on criticism among other categories conclusions are evident. Through the analysis of discourse it is possible to know and understand in a way that shows the different situations of the current situation of these selection processes and criteria that tend to predominate in each person responsible for this work
Resumen en español
Objetivo. Caracterizar las formas de ejecución del proceso de selección de personal desde diversas personas profesionales y no profesionales. Método. El fundamento de esta investigación se da desde el paradigma cualitativo de tipo interpretativo en el cual se busca entender como los sujetos indagados, dan, asumen y ejecutan los procesos que involucran la selección de personal en las organizaciones. Apoyándose en lo anterior esta investigación es de tipo descriptivo, la cual busca realizar un estudio de la población escogida en la cual a través de su discurso, se caracterizar las formas de como ejecutan los procesos de selección, teniendo en cuenta que no tienen la misma formación profesional. Discusión. Después de entrevistar la totalidad de las personas que participaron de la investigación, se evidencian diversas percepciones del proceso de selección de personal, reflexiones sobre las críticas entre otras categorías Conclusiones. A través del análisis de los discursos es posible conocer y entender de cierto modo las diferentes situaciones que muestran parte de la actual situación de estos procesos de selección y con esto los criterios que tienden a predominar en cada persona encargada de esta labor.
Idioma
Español
