El síndrome de Burn-out y el clima organizacional en el desarrollo laboral

Parra Galvis, Sara Lucía; Galeano Vélez, Leandra; Bromet Asserias, David

Publicación:
El síndrome de Burn-out y el clima organizacional en el desarrollo laboral

dc.audience	Comunidad Científica y Académica	spa
dc.contributor.advisor	Acevedo Valencia, Jenny Marcela	spa
dc.contributor.author	Parra Galvis, Sara Lucía	spa
dc.contributor.author	Galeano Vélez, Leandra	spa
dc.contributor.author	Bromet Asserias, David	spa
dc.date.accessioned	2012-12-06T17:41:46Z
dc.date.available	2012-12-06T17:41:46Z
dc.date.issued	2012
dc.date.submitted	2012
dc.description	Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2456t .-- Línea de Investigación: Organización y Gerencia .-- Área: Administración de negocios .-- Tema: Clima organizacional	spa
dc.description.abstract	Este artículo de revisión hace una aproximación al origen, opiniones y características del síndrome de Burn-out, identificando los comportamientos en el clima organizacional de las empresas que facilitan la aparición de dicha patología, entendida esta como un conjunto de signos y síntomas que aparecen como consecuencia de una recompensa inferior a la esperada por parte del trabajo realizado; dicho de otra forma, estar quemado en el trabajo o ser infeliz. Para ello, se realizó una búsqueda general en bases de datos indexadas y se construyeron matrices y fichas que facilitaron la organización y el análisis del material encontrado. La mayoría de las investigaciones consultadas han considerado la importancia de realizar estudios individuales sobre el tema del Burn-out, porque es de esta manera que se pueden plantear soluciones y evitar patologías que aunque no tan conocidas si representan un riesgo para el clima de la organización actual.	spa
dc.format.medium	Recurso en linea	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10819/1056
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher.faculty	Ciencias Administrativas, Economicas y Contables	spa
dc.publisher.program	Administracion de Negocios	spa
dc.publisher.sede	Medellin	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
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dc.source.instname	Universidad de San Buenaventura - Medellin	spa
dc.source.reponame	Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.subject	Estrés laboral	spa
dc.subject	Psicología organizacional	spa
dc.subject	Administración	spa
dc.subject	Ambiente de trabajo	spa
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	spa
dc.subject.lemb	Síndrome de Burnout	spa
dc.thesis.name	Administrador de Negocios	spa
dc.title	El síndrome de Burn-out y el clima organizacional en el desarrollo laboral	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.spa	Trabajo de Grado	spa
dc.type.spa	Trabajo de Grado	spa
dspace.entity.type	Publication	spa