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Incertidumbre laboral : mercado y trayectorias laborales de profesionales de empresas multinacionales

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dc.audienceComunidad Científica y Académicaspa
dc.contributor.authorOrejuela Gómez, Johnny Javier
dc.date.accessioned2017-09-27T16:55:52Z
dc.date.available2017-09-27T16:55:52Z
dc.date.issued2009
dc.date.submitted2017-09-27
dc.description.abstractLas transformaciones en los sectores productivos y el declive de la condición salarial con todas sus desventajas han precarizado el mundo del trabajo en materia de estabilidad laboral, seguridad y protección social, hecho que ha cambiado profundamente la estructura social de los países occidentales. Si bien es cierto, que los efectos negativos de la flexibilización laboral afectan fundamentalmente a las poblaciones menos calificadas, a los trabajadores más jóvenes o a los más viejos y con menos redes de sociabilidad, acentuando así la desigualdad y la exclusión, resulta interesante que actualmente estos procesos de exclusión generados por la precariedad del trabajo comienzan a afectar también de manera distinta y en menor proporción, pero quizás sólo por ahora a los grupos profesionales.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad de San Buenaventura - Calispa
dc.formatpdfspa
dc.format.extent157 páginasspa
dc.format.mediumRecurso en lineaspa
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dc.identifier.isbn978-958-8436-11-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10819/4448
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de San Buenaventuraspa
dc.publisher.facultyPsicologíaspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.publisher.sedeCalispa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
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