Resumen en español

La presente investigación de carácter empírica, da cuenta de la relación existente entre los factores del ambiente laboral y la presencia de emociones negativas en un grupo de personas que laboran en la Organización Grupo Moda de la ciudad de Cali y en particular pretende precisar, cual es el factor del ambiente laboral que mas impacta en el estado emocional a través de la aplicación de un instrumento tipo encuesta que identifica los niveles de impacto y el peso en las respuestas emocionales. Con este estudio se pretende indagar acerca del ambiente laboral y las relaciones con las emociones negativas en un contexto particular y en una situación de crisis asociadas a la crisis de la modernidad.