Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10819/3345
Título : Estudio del clima organizacional y motivación docente en la Institución Educativa Concejo de Medellín
Autor: Pérez Sánchez, Mónica Patricia
Asesor : Arroyave Giraldo, Dora Inés
Palabras clave : Clima organizacional;Motivación docente;Gestión educativa;Liderazgo
Fecha de publicación : 2015
Resumen : Para mejorar la cultura organizacional en la Institución Educativa Concejo de Medellín, se construye un modelo de gestión llamado: “Hacia un renovado liderazgo de la gestión educativa”, que se enfoca en cuatro aspectos fundamentales: La gestión de personal, la formación de docentes, el uso de los recursos y la valoración de la información. Las reflexiones propuestas se inspiran en los principios de la sana administración, que suponen, claridad en los propósitos, sinceridad en la asignación de responsabilidades, objetividad en el seguimiento e imparcialidad en la evaluación de resultados.
URI : http://hdl.handle.net/10819/3345
Aparece en las colecciones: Educación (MSc) USB Medellín

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